Wir bringen zusammen, was zusammengehört.
Unsere Angebote vereinen Know-how und Menschlichkeit, um echte Fortschritte in deiner Produktion zu schaffen. Ob Prozessoptimierung oder Teamentwicklung – wir bieten dir genau die Unterstützung, die du brauchst, um Ressourcen sinnvoll zu nutzen, den Teamgeist zu stärken und deine Ziele zu erreichen.
Produktionsberatung
Optimierungspotenziale erkennen und nutzen
Unnötigen Zeitfressern und Energieräubern ein Ende setzen. Ungenutzte Potenziale heben, verborgenes Wissen ans Tageslicht bringen oder vorhandene Ressourcen effizient einsetzen – wir bieten dir gezielte Unterstützung, um deine Materialflüsse reibungslos zu gestalten. Von Arbeitsplatzgestaltung über Fehlervermeidung bis zur Lagerplanung begleiten wir dich mit unserem praxisnahen Ansatz durch die kontinuierliche Verbesserung und stellen sicher, dass du deine selbst gesteckten Ziele erreichst.
Compass
Der Potenzialermittler
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Gemeinsam schaffen wir einen Überblick über deinen Status Quo. Wir identifizieren deine zentralen Stellhebel für eine sinnvolle, zukunftsorientierte Ausrichtung. Wir legen deine konkreten Ziele fest und leiten einen klaren Umsetzungsplan ab.
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Der Compass ist so aufgebaut, dass du ihn entweder selbstständig durchführen kannst oder mit uns, um den externen, neutralen Blick zu nutzen.
Wir durchleuchten die 6 Säulen: Fundament, Führung, Logistik, Materialfluss, 0-Fehler und Menschen.
Darauf basierend legen wir deinen Fahrplan fest.
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Du erhältst konkrete Empfehlungen und genaue Anhaltspunkte für Verbesserungen. Wir machen deine Fortschritte messbar.
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Mit dem COMPASS Light startest du selbst mit Vollgas durch. Hole dir das Führungstool direkt hier.
COMPASS Light erhältst du bereits für 595 € (inkl. 19% MwSt.)
Du setzt lieber auf den externen Blick? Wir helfen gerne weiter!
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Sparring
Die umsetzungsmaschine
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Wir stehen an deiner Seite, wenn’s ans Eingemachte geht.
Gerade dann, wenn strategische Projekte in handhabbare Teilschritte übersetzt werden, haben wir den Blick drauf, dass die Umsetzung der Teilschritte im Daily Business auch tatsächlich stattfindet.
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Im Sparring legen wir einen sinnvollen, für dein Projekt passenden, Zeitrahmen fest, in dem wir dich regelmäßig bei der Umsetzung begleiten. Dies ist ein Mix aus Vor-Ort-Terminen mit Analyse-, Workshop- und Umsetzungstagen sowie telefonischen Begleit-Sessions.
Der Zeitraum variiert zwischen 3 und 12 Monaten und einem Zeitkontingent von 1 bis 8 Tagen pro Monat.
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Du hast zu jeder Zeit Klarheit darüber, was deine nächsten konkreten Schritte sind. Dein:e Sparringspartner:in gibt dir bei Bedarf Hilfestellung und praxisnahe Tipps, damit du an deinen Themen dran bleibst.
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Individuell auf Anfrage
Pulse
DEr Fortschrittsnavigator
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In regelmäßigen Abständen überprüfen wir den Fortschritt deiner Projekte und Stand deiner gesteckten Ziele. Bei Bedarf steuern wir nach oder passen an.
Du trittst bewusst einen Schritt zurück, reflektierst die Erfolge und Lernerfahrungen um daraus die Weichen für die nächsten Schritte zu setzen.
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Wir legen gemeinsam den Zeitkorridor fest, der für die Überwachung deiner Fortschritte sinnvoll ist: quartalsweise, halbjährlich oder jährlich.
Die Ziele-Reviews ergänzen wir durch konkrete Konzeptionierung oder Impuls-Training-Sessions zu team- und führungsrelevanten Themen.
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Du behältst deine übergeordneten, langfristigen Ziele im Blick und kannst rechtzeitig nachsteuern.
Mit unserer Unterstützung nimmst du dir die Zeit dafür, auch wenn’s zwischendurch stressig ist.
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Individuell auf Anfrage
Bereit, es anzupacken?
Dann lass uns loslegen!
Teamentwicklung
Der Schlüssel zu reibungslosen Abläufen
Für langfristig erfolgreiche Produktionsabläufe reicht es nicht, nur auf die Prozesse zu schauen – das Team aus Führungskräften und Mitarbeitenden muss aktiv mit- und zusammenwirken. Unsere hands-on-Workshops und Trainings schaffen den Rahmen, um offen und wertschätzend miteinander zu kommunizieren, Ideen einzubringen und das volle Potenzial der Teams auszuschöpfen.
Quickie
Der schnelle
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Mit kurzen, fokussierten Einheiten setzen wir positive Impulse ins Team. Wir fördern gegenseitiges Verständnis für spürbar mehr Energie im Alltag.
Ideal für Produktionsteams, die stark im operativen Geschäft eingebunden sind und nur wenig Zeit zur Verfügung haben.
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Du bekommst eine kompakte, intensive Teamentwicklungsmaßnahme, die wenig Zeit in Anspruch nimmt und trotzdem positiv auf die Teamkultur wirkt.
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Beim Quickie handelt es sich um eine Teambuilding-Session, die Spaß und Freude bereitet. Häufig nutzen wir hierfür die LEGO Serious Play Methode.
Die Dauer wird individuell fest gelegt, jedoch maximal 4 h.
Die Inhalte der Session legen wir individuell in der Vorbesprechung fest.
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Damit dein Team am meisten davon profitiert, ist die Teilnehmerzahl pro Facilitator i.d.R. auf 12 Personen begrenzt.
Bei mehr als 12 Personen empfehlen wir, weitere Facilitatoren hinzuzuziehen. Sprich uns an, wir finden eine für dich passende Lösung.
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3.000 € (zzgl. MwSt.)
Booster
Die Energiespritze
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Wir fördern den Zusammenhalt untereinander, machen Positives bewusst und stärken den Teamgeist. Wir reduzieren Abteilungsdenken, integrieren neue Teammitglieder und bauen eine angenehme Arbeitsatmosphäre auf.
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Du bekommst eine Teamentwicklung, die Spaß und Freude macht, und insbesondere Menschen mit “Hands-on”-Mentalität taugt.
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Beim Booster handelt es sich um einen intensiven, interaktiven Teambuilding-Workshop, der Spaß und Freude bereitet. Häufig nutzen wir hierfür die LEGO Serious Play Methode.
Der Umfang liegt bei 1-2 Tagen.
Die detaillierten Inhalte des Workshops legen wir individuell in der Vorbesprechung fest.
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Damit dein Team am meisten davon profitiert, ist die Teilnehmerzahl pro Facilitator i.d.R. auf 12 Personen begrenzt.
Bei mehr als 12 Personen empfehlen wir, weitere Facilitatoren hinzuzuziehen. Sprich uns an, wir finden eine für dich passende Lösung.
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ab 3.600 € (zzgl. MwSt.)
Turbo
Der durchstarter
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Mit dem Turbo sorgen wir für weniger Reibung und mehr Fokus im Team.
Zusätzlich zu Teambuilding liegt hier ein weiterer Schwerpunkt auf der effektiven Kommunikation und im Umgang mit Konflikten.
Die längerfristig angelegte Workshopreihe bewirkt eine dauerhafte, positive Veränderung.
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Du bekommst eine längerfristig angelegte Workshop-Reihe, die die Schlüsselfaktoren Zusammenarbeit + Kommunikation im Team vereint und es richtig durchstarten lässt.
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Der Turbo enthält 4 Module: Augenöffner, effektive Kommunikation, Umgang mit Konflikten und Teambuilding.
In den einzelnen Modulen nutzen wir unterschiedliche Techniken und Methoden, wie LEGO Serious Play und Rollenspiele.
Insgesamt hat der Turbo einen Umfang von 4 Tagen. Der zeitliche Rahmen wird individuell vereinbart.
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Damit dein Team am meisten davon profitiert, ist die Teilnehmerzahl pro Facilitator i.d.R. auf 8 Personen begrenzt.
Bei mehr als 8 Personen empfehlen wir, weitere Facilitatoren hinzuzuziehen. Sprich uns an, wir finden eine für dich passende Lösung.
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Individuell auf Anfrage
Concord
DER Führende
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Mit Concord entwickeln wir die persönlichen Führungskompetenzen deiner Führungskräfte effektiv weiter.
Neben der effektiven Kommunikation dem Umgang mit Konflikten und der Zukunftsausrichtung gibt es hier weitere Schwerpunkte: die Klärung der persönlichen Führungsrolle, die Reflexion der eigenen Führungspersönlichkeit oder Stärkung der Resilienz.
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Du erhältst ein auf dich und deine Führungskräfte angepasstes Führungskräfteentwicklungsprogramm, das genau die Inhalte abdeckt, die für dich und dein Team relevant sind.
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Lass uns über deine Vorstellungen sprechen. Das Programm stellen wir dir anschließend modular und individuell zusammen.
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Damit deine Führungskräfte am meisten davon profitieren, ist die Teilnehmerzahl pro Facilitator i.d.R. auf 8 Personen begrenzt.
Bei mehr als 8 Personen empfehlen wir, weitere Facilitatoren hinzuzuziehen. Sprich uns an, wir finden eine für dich passende Lösung.
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Individuell auf Anfrage
Team + Produktion vereint
Lust auf ’ne Challenge?
Eine besondere Herausforderung liegt häufig darin, Verhaltensänderungen durch Verbesserungsprojekte dauerhaft im Alltag sicherzustellen. Mit der Challenge gehen wir Verhaltensänderungen spielerisch an. Sodass die Mitarbeitenden gemeinsam Spaß daran haben, an ihren Stellschrauben zu drehen und sich somit für eine übergeordnete Erfolgszahl einsetzen können.
Challenge
Die Alltagsintegration
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Wir nutzen die Teamdynamik, um Verhaltensänderungen durch Verbesserungsprojekte in den Alltag zu integrieren.
Die Mitarbeitenden drehen selbstständig an den Stellschrauben, um sich für ein gemeinsames Ziel einzusetzen.
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Gemeinsam geht ihr an eine Challenge heran, die aus dem Team selbst heraus entsteht. Verhaltensänderungen müssen nicht “von oben” angeordnet und von den Führungskräften eingefordert werden, sondern die Teamdynamik übernimmt diese Funktion.
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Im 1-tägigen Basis-Workshop legen wir den Grundstein und das Spiel-Design fest.
Die Challenge führt ihr als Team selbstständig durch.
Reflexions- und Support-Einheiten berücksichtigen wir zusätzlich.
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Damit dein Team am meisten davon profitiert, ist die Teilnehmerzahl pro Facilitator i.d.R. auf 12 Personen begrenzt.
Bei mehr als 12 Personen empfehlen wir, weitere Facilitatoren hinzuzuziehen. Sprich uns an, wir finden eine für dich passende Lösung.
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ab 3600 € (zzgl. MwSt.)
so gehen wir vor
Schritt für Schritt
in den Flow
Gemeinsam legen wir die Basis für eine produktive und harmonische Zusammenarbeit. Unser Prozess bringt Struktur in die Veränderung und begleitet euch von der ersten Idee bis zum Abschluss – damit ihr durchstarten und eure Erfolge feiern könnt!